Die Schweiz kennt noch immer keinen gesetzlich garantierten Vaterschaftsurlaub für alle Arbeitnehmer. Das ist ein Armutszeugnis. Der Vater gehört zu seinem Kind. Familie ist eine gemeinsame Aufgabe. Die geforderten 14 Tage «Urlaub» sind ein absolutes Minimum. Die Kosten sind bezahlbar und werden gerecht auf alle Erwerbstätigen und Arbeitgeber verteilt. Väter sind genauso wichtig wie Mütter und sie wollen Verantwortung übernehmen. Lassen wir sie das tun. Gerade in der ersten Zeit nach der Geburt ist es wichtig, dass die Mutter genügend Unterstützung bekommt. Der Vater kann diese Aufgabe übernehmen. Gemeinsam kann man sich als Paar und Familie finden. Die erste Zeit mit einem Neugeborenen ist wunderschön, aber Hand aufs Herz: alles ist neu, ungewohnt, anstrengend, vielleicht sogar beängstigend. Es ist wichtig, dass man diese ersten Hürden als Paar gemeinsam meistern kann. 14 Tage sind nicht viel und allzu schnell vorbei. Eigentlich spricht alles für eine Elternzeit, die ihren Namen verdient. Soweit sind wir noch nicht. Leisten wir uns jetzt wenigsten diese 14 Tage «Urlaub» für den Vater. Das ist ein erster Schritt in die richtige Richtung und sagen wir JA zu 14 Tage Vaterschaftsurlaub.
Ihre SP Bolligen